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AZIONE C – PROGETTO I.T.I.A. -“KEY OF CHANGE”, Avviati 11 Tirocini di Inclusione Sociale

 

Il Piano di Zona S2 informa che sono stati avviati 11 tirocini formativi tra soggetti svantaggiati e disabili presso le aziende che hanno aderito alla Manifestazione d’interesse per l’individuazione di soggetti ospitanti, pubblici e privati, disponibili ad attivare Tirocini di Inclusione Sociale (di cui 7 destinati a persone con disabilità) AZIONE C – PROGETTO I.T.I.A. -“KEY OF CHANGE”, finalizzati all’inclusione sociale.

Nei prossimi giorni saranno attivati altri tre tirocini presso aziende di Cava de’Tirreni e della Costiera amalfitana.

Partner del Piano di Zona Ambito S2 per l’Azione AZIONE C – Progetto I.T.I.A. “KEY OF CHANGE”, è l’ONMIC Formazione srl – Impresa Sociale.

La durata di ciascun tirocinio è di 18 mesi retribuiti dal progetto ITIA con 500 € mensili onnicomprensivi di ogni onere.

Il progetto ITIA, finanziato per complessivi € 963.421,00 dalla Regione Campania prevede  l’erogazione di servizi di supporto alle famiglie, percorsi formativi e/o servizi di sostegno orientativo, tirocini finalizzati all’inclusione sociale.

ITIA, individuati i soggetti ospitanti, pubblici e privati, per i Tirocini di inclusione sociale

 

Il Piano di Zona S2 informa che a seguito della Manifestazione d’interesse per l’individuazione di soggetti ospitanti, pubblici e privati, disponibili ad attivare n. 17 Tirocini di Inclusione Sociale (di cui 7 destinati a persone con disabilità) AZIONE C – PROGETTO I.T.I.A. -“KEY OF CHANGE”, finalizzati all’inclusione sociale sono stati individuati i soggetti ospitanti.

Cava, Pon Inclusione: riprendono il 3 agosto i tirocini formativi

 

L’Ambito Territoriale S2 – Capofila Cava de’ Tirreni informa che a partire dal 3 agosto prossimo, riprendono presso il comune di Cava de’Tirreni i tirocini formativi nell’ambito del Pon Inclusione REI – Reddito di Cittadinanza, sospesi a marzo scorso a causa delle misure emergenziali Covid19.

I tirocinanti, per complessive 17 unità sono impiegati presso gli uffici verde pubblico, campo sportivo, cimitero, messi comunali.

Sono invece già ripresi i tirocini presso le aziende private che hanno aderito alla manifestazione di interesse del Pon Inclusione. I tirocini ancora in corso sono attualmente quattro.

Reddito di Cittadinanza, sospesi Tirocini e Puc. Invariati i benefici economici.

 

L’Ambito Territoriale S2 – Capofila Cava de’ Tirreni informa che fino alla revoca delle misure emergenziali Covid19 non è prevista, da parte dei Centri per l’Impiego, la convocazione per la stipula del Patto per il Lavoro o del Patto per l’Inclusione Sociale.

Allo stesso tempo, non saranno attivati neppure i PUC, i Progetti Utili alla Collettività.

Si ricorda, inoltre, che come comunicato in precedenza, sono sospesi i Tirocini formativi e che le ore saranno recuperate in seguito.

I percettori del Reddito di cittadinanza continueranno a ricevere le ricariche su carta Postepay senza la necessità di dover rispettare le regole e le disposizioni relative alla cosiddetta fase 2, quella del rilancio occupazionale e della formazione finalizzata al reinserimento lavorativo.

Reddito di Inclusione: avviati 32 tirocini formativi

L’Ambito Territoriale S2 – Capofila Cava de’ Tirreni informa che sono attualmente in corso 32 tirocini formativi individuati tra i destinatari della misura Reddito di Inclusione,  due sono già terminati, 7 utenti hanno rifiutato e 9 sono in fase di attivazione.

Cava, Reddito di inclusione: avviati 13 tirocini formativi

L’Ambito Territoriale S2 – Capofila Cava de’ Tirreni (SA) informa che hanno avuto inizio i primi tredici tirocini formativi individuati tra i destinatari della misura Reddito di Inclusione.

Le aziende presso le quali sono in corso di svolgimento i tirocini sono state individuate in base al Catalogo di offerte di Proposte di inserimento lavorativo, pubblicato dal Piano di Zona S2.